Estamos muy emocionados de compartir que AdPushup fue reconocido recientemente como un excelente lugar de trabajo por la Great Place to Work® ¡Instituto!

La cultura se come la estrategia en el desayuno: esa es una de nuestras creencias fundamentales en AdPushup, y siempre hemos creído en eso.

Ankit Oberoi, cofundador y director ejecutivo de AdPushup

Tales creencias precisamente han ayudado AnuncioPushup florecer a un ritmo tremendo: desde una startup de 15 a 20 personas hasta una organización de más de 100 empleados. ¡Y todavía estamos creciendo! 

Decimos que la cultura es importante, pero ¿qué significa eso exactamente?

La respuesta es complicada. La "cultura" no es una cosa u otra, sino una combinación de varios aspectos diferentes, y todos ellos son igualmente importantes cuando hablamos de formar un equipo de personas talentosas, motivadas y diversas. Así que es realmente una hazaña lograr algo como esto, y un gran agradecimiento al equipo directivo de AdPushup por su excelente desempeño en esta área.  

Escuchemos directamente a los empleados de AdPushup y veamos por qué piensan que es un excelente lugar para trabajar.

Todo lo que hace de AdPushup un excelente lugar para trabajar

No ser el más inteligente de la sala

Ha pasado más de media década desde que trabajé con gente increíble y súper talentosa. He aprendido mucho de todas estas personas, lo que me ha dado la oportunidad de crecer con la organización. Como dijo el gran filósofo chino Confucio: "Si eres la persona más inteligente de la sala, entonces estás en la sala equivocada". Felicitaciones a los fundadores y a la gerencia por contratar y retener los mejores talentos disponibles. A medida que la organización crece, también lo hacen los individuos; este tipo de cultura y hambre hacen de AdPushup un excelente lugar para trabajar.

Dikshant Joshi, director de desarrollo editorial

Espacio para compartir ideas a nivel entre y dentro del equipo

Hay un par de cosas que me destacan: la autonomía y la meritocracia de las ideas. Aunque hay objetivos, en gran medida tengo el control del camino que debo tomar para alcanzarlos. La otra cosa es tener la sensación de ser escuchado siempre. Aunque no contribuyo directamente a algunos aspectos del marketing, ha habido casos en los que el equipo ha utilizado algunas de mis ideas. De hecho, me he beneficiado al máximo de las ideas provenientes de miembros del equipo que trabajan fuera de mi equipo directo.

Shubham Grover, estratega de marketing

Apoyo entre pares y participación activa

He trabajado durante más de 5 años en esta organización y no hace falta decir que no sólo es excelente, sino también uno de los mejores lugares para trabajar. Las oportunidades de crecer junto con la empresa, el estímulo para compartir ideas, compañeros que nos apoyan y ayudan y de enfermedades hepáticasy la participación activa no son lujos sino parte de la cultura de AdPushup.

Abhinav Choudhri, director de operaciones publicitarias

Un lugar para crecer y experimentar el autodescubrimiento

Para mí, destacan tres cosas: el sentido de propiedad en el trabajo, la libertad de idear y una cultura que te prepara tanto a nivel profesional como personal. De hecho, AdPushup es un excelente lugar para trabajar, ya que promueve la escalabilidad, el crecimiento y el autodescubrimiento en el trabajo.

Richa Agarwal, estratega de marketing

Una oportunidad para que los jóvenes avancen en su carrera

Cuando comencé en AdPushup, era un equipo muy unido y todos compartían el objetivo común de hacer crecer esta organización. Si bien hemos aumentado en número, creo que ese objetivo se ha mantenido intacto. AdPushup ofrece a los jóvenes la oportunidad de avanzar en sus carreras a un ritmo increíblemente rápido. Esta es una cualidad poco común que hace de esta organización un excelente lugar para trabajar.

Sudisha Mishra, editora de contenido

Los miembros del equipo son como una familia.

Me uní a AdPushup hace un año y digo con orgullo que esta organización es un "excelente lugar para trabajar". Se nos ha dado la libertad de aprender, crecer y ser testigos de una cultura de mejora continua. Esta es una organización que presta atención al reconocimiento y aprecio de los empleados. Y, por supuesto, la mejor parte es el sentido familiar entre los miembros del equipo y la excelente comunicación entre la gerencia y el personal, lo que hace que la cultura sea más única.

Shruti Saini, Jr. Asociado de operaciones publicitarias

Fomento del talento y aprendizaje entre pares

Recientemente me uní a AdPushup como PDR y lo considero un "excelente lugar para trabajar". Algunos de los elementos que lo hacen así son, de hecho, la cultura, la gente y la cantidad de tiempo dedicado a fomentar el talento. Por ejemplo, recientemente tuvimos una sesión con el fundador, Ankit Oberoi, sobre planificación financiera. Se está tomando el tiempo para enseñarnos sobre algo que no lo beneficiará monetariamente ni a la empresa directamente. Esto muestra el tipo de pasos que la gente está dispuesta a dar aquí para ayudarse mutuamente a crecer. Feliz de estar aqui; Seguramente es fantástico trabajar aquí.

Tanmay Garg, representante de desarrollo editorial

Transparencia y cultura laboral inclusiva

Recientemente me uní a AdPushup y, hasta ahora, ha sido una gran experiencia. ¿Qué es lo que realmente hace que un lugar de trabajo sea excelente? Es la cultura del trabajo, el mismo enfoque en el crecimiento personal y profesional, transparenciay, lo más importante, un entorno inclusivo. AdPushup lo tiene todo y mucho más. Es una gran familia laboral, donde las personas se concentran en un gran trabajo, se preocupan unos por otros y siempre están dispuestos a ayudar. Eso es lo que hace de AdPushup el mejor lugar de trabajo y me alegra ser parte de esta feliz familia.

Osheen Pradhan, especialista senior en contenido

Te haces una idea, ¿verdad? Cada uno tiene diferentes prioridades e ideas sobre lo que hace que un lugar de trabajo sea excelente: alguien valora lo personal y Profesional crecimiento; Alguien piensa que la autonomía es imprescindible. Otros están interesados ​​en el sentido de pertenencia y de ser parte de algo más grande. 

Y bueno, como hemos tratado de demostrar, los empleados de AdPushup a menudo siempre obtienen lo que buscan. 

¡¿Pero cómo se consigue todo esto?! Por supuesto, una gran actitud por parte de los empleados juega un papel vital, pero el mérito es definitivamente del equipo directivo.

Pasos que la gerencia ha tomado para mejorar la cultura laboral

Acudimos a la Dra. Aditi Banerjee, subdirectora de Recursos Humanos, para tener una idea de los pasos que se toman constantemente para promover un ambiente de trabajo saludable en AdPushup: 

AdPushup es una empresa centrada en los empleados y ha adoptado medidas especiales para garantizar un entorno de trabajo próspero y gratificante (especialmente durante los tiempos difíciles de la pandemia), tales como: 

• actividades divertidas en línea
• contratación en línea sin problemas 
• formación y políticas 
• apoyo psicosocial 
• flexibilidad a los empleados 
• medidas de seguridad para las mujeres
• mecanismo de retroalimentación constante 
• programa de amigos para nuevos miembros
• asesoramiento y atención de salud mental
• inducción intensiva e incorporación en línea
• Construyendo un trabajo equilibrado desde la cultura del hogar. 
• Evaluaciones transparentes y objetivas basadas en datos.
• Enriquecimiento mediante políticas de aprendizaje y desarrollo.
• Comunicaciones proactivas de RR.HH.: 'Pausa para tomar café con RR.HH.'”. 

La idea es clara: aquí se ofrece a los empleados un apoyo continuo en múltiples áreas. 

En el cierre

La organización Great Place to Work® reconoce a las empresas con base en Trust Index© y Culture Audit©, que considera la relación de los empleados con la organización.

Una empresa no sólo necesita centrarse en los objetivos comerciales, sino que también necesita crear un entorno que una a las personas. Esto no se puede hacer sin priorizar las experiencias y expectativas de las personas para fomentar un lugar de trabajo saludable. 

AdPushup se enorgullece de cultivar exactamente esa cultura. 

La certificación Great Place to Work es una noticia muy bienvenida para nosotros y proporciona una validación externa de nuestra cultura donde valoramos a nuestra gente y nuestra cultura por encima de todo.

Ankit Oberoi

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