Associé junior aux opérations de vente à la demande
En tant qu'associé junior aux opérations commerciales à la demande, vous jouerez un rôle clé en soutenant notre équipe commerciale à la demande grâce à l'analyse des données et à l'optimisation des processus. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, de gestion de comptes, d'AdOps et de marketing afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle et la performance des campagnes sur les plateformes DSP et SSP.
Les tâches quotidiennes comprennent :
● Aider à maintenir et à optimiser les opérations liées à la demande pour suivre les prospects, les opportunités et la santé du pipeline
● Soutenir l'équipe de vente à la demande avec les prévisions, les rapports et la création de tableaux de bord à l'aide d'outils tels qu'Excel, Google Sheets, etc.
● Travailler sur le pipeline d’approbation de domaine
● Tenir à jour la documentation commerciale et les dossiers internes pour les réunions avec les clients, les demandes de propositions et les IO
● Aider à rationaliser le processus de vente en identifiant les goulots d'étranglement et en recommandant des améliorations
● Gérer la qualité des annonces pour les éditeurs.
● Collaborer de manière transversale avec le marketing et le produit pour les initiatives de mise sur le marché
● Suivre les indicateurs de performance clés (par exemple, CPM, CTR, taux de réussite) et préparer des rapports pour les parties prenantes internes
Avoir dû:
● 0 à 1 an d'expérience dans les opérations de vente, les opérations médiatiques ou un rôle similaire (expérience de stage bienvenue)
● Familiarité avec l'AdTech ou l'achat de médias numériques (DSP, SSP, DMP, campagnes programmatiques, etc.)
● Solides compétences analytiques ; maîtrise d'Excel/Google Sheets requise (tableaux croisés dynamiques, RECHERCHEV, etc.)
● Organisé, soucieux du détail et proactif avec de solides compétences en communication
● Baccalauréat en commerce, marketing, publicité ou dans un domaine connexe
Pourquoi devriez-vous travailler avec Adpushup ?
● Une culture qui valorise l’autonomie, la transparence et les pratiques de travail éthiques.
● Une équipe solidaire de pairs talentueux qui apprécient vos contributions.
● Des opportunités continues de croissance et d’apprentissage au-delà de votre zone de confort.
● Politique de travail à distance flexible axée sur le rendement et la performance.
● Avantages de bureau, notamment des collations et des déjeuners préparés (pour ceux qui travaillent depuis notre siège social).
● Communication ouverte et honnête à tous les niveaux de l’organisation.
